Judiciales Santa Cruz

El gremio encabeza las protestas por mejoras salariales y asegura que desde el ejecutivo "menosprecian" a los trabajadores del sector.

El gremio judicial de Santa Cruz emitió un comunicado en que se refiere a los pliegos para la nueva Corte Suprema de Justicia de la nación: "sin mujeres y con jueces con antecedentes nefastos", indica el sindicato.

El gremio adelantó además que hará público el listado de orden de mérito de cada localidad, que contiene los nombres de las personas que rindieron exámenes para poder trabajar en la justicia.

Trabajadores y trabajadoras de distintas dependencias judiciales de toda Santa Cruz, visibilizaron su reclamo en sus espacios de trabajo exigiéndole al Tribunal Superior de Justicia la apertura de una mesa de negociación y que se respete su sistema salarial.

"La oferta salarial del Tribunal Superior de Justicia en la paritaria realizada este martes 19 de marzo implica un aumento de menos de 20.000 pesos para para la categoría inicial del trabajador de la justica en Santa Cruz, sector que sigue estando por debajo de la línea de la pobreza", indica un comunicado.

"Tras el aumento que otorgó el Tribunal Superior de Justicia bajo una resolución que fue violatorio de los principios de negociación colectiva,", señalaron desde el gremio e indicaron que pidieron una reunión con el POder Ejecutivo.

"Sin mayores recursos, los trabajadores no podrán mejorar sus sueldos alicaídos por la alta inflación. El gremio además repudió el aumento otorgado por resolución del Tribunal Superior de Justicia", idicaron en un comunicado.

Así lo manifestó, en diálogo con Radio Nuevo Día, ALejandra Beroiz, secretaria general del gremio.
Señaló que los sueldos vienen resagados y que es necesario con tar con mayor información presupuestaria del poder judicial.

Así lo expresó el gremio que nuclea a trabajadores y trabajadoras pertenecientes al poder judicial de la provincia, solicitan una oferta superadora que readecúe sus salarios tras dos meses de alta inflación y una oferta insuficiente en la paritaria de la semana pasada.

El inicio de febrero en Santa Cruz está marcado por la intensificación de la gestión sindical, con reuniones paritarias, asambleas, y diálogo con autoridades. Se abordan temas como la licencia por profilaxis y la situación de la caja de previsión.