Salario Mínimo Vital y Móvil

En términos reales, el salario mínimo tuvo una erosión de casi 60% respecto al máximo de septiembre de 2011.

La reciente actualización del SMVM busca mitigar el impacto de la inflación

Entra en vigencia el último tramo del aumento fijado por decreto por el Gobierno Nacional.

La devaluación de diciembre golpeó fuertemente al SMVM, que todavía no da signos de recuperación. En agosto hubo un ajuste del 3,2%, contra una inflación del 4,2%.

Tras fracasar las negociaciones entre empresarios y sindicatos, el Poder Ejecutivo volvió a fijar los incrementos del sueldo básico para los próximos meses

Se trata de un incremento de casi 16% en dos tramos entre abril y mayo.

El gobierno nacional dispuso convocó a un nuevo cuarto intermedio en el Consejo del Salario Mínimo, Vital y Móvil, luego de que la negociación se estancara entre el ofrecimiento de las empresas y el pedido de las centrales obreras.

El encuentro para definir el nuevo piso salarial será el próximo 30 de abril. Participarán representantes del Estado, de las centrales sindicales de trabajadores y de las cámaras empresarias.

El vocero presidencial, Manuel Adorni, lo comunicó en la conferencia de prensa de este jueves. La decisión del Ejecutivo recae sobre los haberes que perciben los titulares del Potenciar Trabajo.

El salario mínimo vital y móvil (SMVyM) se elevará a $180,000 en febrero y $202,800 en marzo, según la confirmación del vocero presidencial Manuel Adorni. Este aumento impactará en programas sociales como Potenciar Trabajo y Becas Progresar. Conoce cómo afectará y cuáles serán los nuevos montos.

El Poder Ejecutivo, las cámaras empresarias y las organizaciones de trabajadores no llegaron hoy a un acuerdo en la reunión del Consejo del Salario que debía determinar el nuevo Salario Mínimo Vital y Móvil (SMVM) y los montos mínimos y máximos de la prestación por desempleo, por lo que el Gobierno laudará sobre el nuevo piso de esos ingresos, según informaron fuentes gremiales.

La reunión del Consejo Nacional del Empleo, la Productividad y el Salario Mínimo Vital y Móvil concluyó sin acuerdo en la fijación de nuevos montos, generando tensiones que se manifestaron en una protesta frente a la Secretaría de Trabajo. La CGT pide un aumento del 85%, mientras la CTAA aboga por ajustes mensuales.

Así lo adelantaron desde la confederación gremial en vísperas de lo que será una nueva reunión pautada para la semana próxima, argumentando la devaluación dada entre diciembre pasado y el corrientes mes de febrero.