Milei ofreció el retiro voluntario a empleados del INTI y en Mendoza hay 60 en planta

El gobierno de Javier Milei oficializó este miércoles un retiro voluntario para los empleados del El Instituto Nacional de Tecnología Industrial (INTI) en todo el país y en Mendoza el formulario de adhesión llegó a 60 trabajadores que están en la planta permanente. La semana pasada se conoció el mismo ofrecimiento a los empleados del Correo Argentino, otro organismo nacional amenazado por la motosierra.

La información fue confirmada a UNO por el secretario de comunicación de la Asociación de Trabajadores del Estado (ATE), Mariano Politi, quien explicó que para el gremio esta oferta representa el vaciamiento del INTI y del Estado. El personal tiene tiempo hasta el 5 de julio para acceder al retiro voluntario.

"Desde ATE nos oponemos y nos opusimos desde que supimos la noticia. Nos sentamos en las mesas de negociación junto a UPCN ( Unión Personal de la Nación), la patronal y nosotros y

Fuerte presencia policial en la sede del INTI en Buenos Aires. ATE protestó por la caída de contratos de monotributistas que vencen el 30 de junio.

ATE

En la sede en Buenos Aires en la jornada de este miércoles hubo una fuerte presencia policial por las manifestaciones en contra del cierre de la institución.

"Lamentablemente este gobierno lo que quiere hacer es vaciar estos organismos y es una locura el plan que están llevando adelante. De a poco se están efectuando algunas medidas y les estamos haciendo frente. El retiro voluntario es un autodespido", analizó.

La sede en Mendoza está ubicada en Luján de Cuyo, en donde funciona un laboratorio para todo el desarrollo y el aporte que se hace, fundamentalmente para la industria vitivinícola y la olivicultura, entre lo más destacado.

En el organismo que tiene 58 años de funcionamiento hay ingenieros y tecnólogos, como también personal de apoyo que forman parte de la planta permanente. Mientras que hay dos becarios, los que no son alcanzados por esta propuesta.

Fuentes consultadas indicaron que en Mendoza hay un clima de preocupación por la continuidad de los puestos de trabajo, más allá de que la adhesión a un acuerdo para la salida de la institución es voluntaria. En su mayoría, los trabajadores se desempeñan desde el 2003, es decir tienen 20 años de antigüedad.