Jubilación de Monotributistas en 2024: ¿Cuánto cobran y cómo se calcula?

Con el aumento de la cantidad de trabajadores registrados bajo el régimen del Monotributo en Argentina, es esencial comprender cómo se calcula y cuánto se cobra en concepto de jubilación para quienes han cumplido con los requisitos necesarios.

Para acceder a la jubilación en Argentina, los trabajadores deben cumplir dos requisitos principales: tener 60 años en el caso de las mujeres y 65 años en el de los hombres, y haber realizado 30 años de aportes al sistema de seguridad social.

Durante sus años de actividad, los monotributistas realizan aportes mensuales que incluyen tanto la cuota al régimen simplificado como los aportes jubilatorios. Al cumplir los 30 años de aportes y alcanzar la edad mínima para jubilarse, pueden iniciar el trámite para cobrar su jubilación.

Para un monotributista categoría A, que realiza aportes fijos mensuales, el monto de jubilación estará determinado por el haber mínimo, más bonos y refuerzos otorgados por el Estado. En abril de 2024, este monto es de $171.217, con un aumento del 12,5% y un 13,2% de actualización por inflación.

En el caso de trabajadores que además de ser monotributistas hayan tenido empleo en relación de dependencia, se realiza un cálculo en base a los últimos 10 años de aportes. Este cálculo puede incluir un porcentaje del sueldo retirado por el trabajador, dependiendo del convenio colectivo de la actividad.

Para determinar el monto exacto que recibirá un jubilado con 30 años de aportes, la ANSES calcula un promedio del sueldo actualizado de los últimos 120 salarios, tomando los últimos 10 años de aportes. A este promedio se le suman distintas prestaciones, como la Prestación Básica Universal y la Prestación Compensatoria, entre otras.

En resumen, un jubilado monotributista en 2024 percibirá la jubilación mínima, que en abril alcanza los $171.217 más un bono extra, mientras que aquellos que hayan sido trabajadores autónomos cobrarán el mismo monto. Es crucial entender estos cálculos para planificar adecuadamente el retiro laboral.