Sueldo empleados de Comercio: mirá cuánto cobrarán en diciembre

Los empleados de comercio, representados por la Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECYS), se preparan para recibir en diciembre un aumento en sus salarios. Este incremento resulta de la incorporación de sumas no remunerativas al salario básico de noviembre y la homologación del acuerdo paritario con las cámaras empresarias.

Aumento salarial y sueldos básicos

En septiembre de 2024, la FAECYS y las cámaras mercantiles acordaron la incorporación de las sumas no remunerativas al salario básico de manera escalonada. Este acuerdo incluye las sumas no remunerativas de enero y febrero de 2024, que se incorporaron al salario remunerativo en cuotas iguales durante los meses de septiembre, octubre y noviembre. La última cuota se reflejará en el sueldo de diciembre.

Hace unos días, se homologó el acuerdo paritario que aumentó los sueldos en un 8% en dos tramos: 4,25% en septiembre y 3,75% en octubre. Con estos incrementos, los sueldos básicos superan los $900.000, sin incluir el presentismo y la antigüedad.

Cómo quedan los sueldos a cobrar en diciembre

Así quedaron confirmados los sueldos de los empleados de comercio que recibirán en diciembre, según la categoría:

Maestranza:

Categoría A: $855.620

Categoría B: $858.097

Categoría C: $866.775

Administrativos:

Categoría A: $864.918

Categoría B: $868.640

Categoría C: $872.357

Categoría D: $883.516

Categoría E: $892.810

Categoría F: $906.452

Cajeros:

Categoría A: $868.016

Categoría B: $872.357

Categoría C: $877.930

Auxiliares generales:

Categoría A: $868.016

Categoría B: $874.210

Categoría C: $894.674

Auxiliares especiales:

Categoría A: $875.458

Categoría B: $886.615

Vendedores:

Categoría A: $868.016

Categoría B: $886.617

Categoría C: $892.814

Categoría D: $906.452

Detalles adicionales

El adicional por antigüedad es del 1% por cada año trabajado y se aplica a las cifras remunerativas y no remunerativas. Para el presentismo, las cifras deben incrementarse con la asignación complementaria establecida en el artículo 40 del convenio colectivo 130/75 de empleados de comercio.

Respecto al adicional por manejo de caja, este complemento remuneratorio se fija porcentualmente según las funciones asignadas al cajero y se calcula sobre el sueldo inicial. Este adicional, no remunerativo, se abona trimestralmente.

Una negociación paritaria desafiante

La negociación paritaria se realizó en un contexto económico desafiante, caracterizado por alta inflación. El aumento del 8% fue calculado tomando como base las remuneraciones básicas del convenio colectivo de trabajo N° 130/75 correspondientes a agosto de 2024, más los valores no remunerativos fijados hasta esa fecha.

El secretario general de FAECYS, Armando Cavalieri, destacó la importancia de este acuerdo salarial para preservar el poder adquisitivo de los empleados en un contexto de inflación constante. "Monitoreamos la situación económica para que los salarios puedan acompañar los incrementos de los precios y que no se vean superados por la inflación", señaló.

Futuras negociaciones

El sindicato de empleados de comercio y las cámaras empresarias volverán a reunirse a principios de diciembre para negociar futuros aumentos paritarios. Cavalieri se mostró satisfecho con el incremento pactado para el bimestre pasado y resaltó la importancia de monitorear la inflación para sostener el poder adquisitivo de los ingresos.