Paro de Luz y Fuerza en Santa Cruz: cuál es el salario de un recién ingresante, cuánto piden y cuál es la oferta que les hicieron de aumento salarial
El gremio Luz y Fuerza en Santa Cruz realiza hoy un paro de 24 horas para exigir una recomposición salarial. La secretaria general de la seccional Río Gallegos, María Isabel Ruiz, advirtió que los aumentos ofrecidos no cubren la pérdida de poder adquisitivo acumulada.
El gremio Luz y Fuerza en Santa Cruz lleva adelante un paro de 24 horas este jueves, en reclamo de mejoras salariales para los trabajadores del sector energético provincial. En diálogo con Nuevo Día, María Isabel Ruiz, secretaria general de la seccional de Río Gallegos, explicó que la medida de fuerza responde a la necesidad de recomposición salarial tras la inflación acumulada que ha impactado en los ingresos de los empleados del sector. Actualmente, un trabajador de nuevo ingreso en tareas administrativas o de maestranza percibe un salario de aproximadamente 500 mil pesos, monto que, según Ruiz, ya no se ajusta a la realidad económica.
La última reunión paritaria, realizada el miércoles, concluyó con una oferta de aumentos escalonados: 3,5 % en octubre, otro 3,5 % en noviembre y un 3,6 % en enero, cifras que el gremio considera insuficientes para recuperar el poder adquisitivo perdido. "Solicitamos una recomposición salarial porque desde diciembre hemos visto un deterioro en nuestro poder adquisitivo, especialmente al cubrir necesidades básicas como alimentos y servicios esenciales", sostuvo la dirigente.
En la mesa de negociación participan representantes del sindicato de Luz y Fuerza, miembros del directorio de Servicios Públicos Sociedad del Estado (SPSE), un paritario del Ministerio de Energía y representantes de Distrigas.
"La situación financiera de la provincia es crítica, y somos conscientes de ello. No pretendemos una solución inmediata, pero sí señales de voluntad para recomponer los salarios", indicó Ruiz. Además, destacó que los trabajadores de SPSE, Distrigas y el Ministerio de Energía y Minería vienen realizando un esfuerzo significativo para sostener los servicios esenciales de luz, gas y agua en toda la provincia, a pesar de contar con una plantilla reducida en relación con la demanda creciente. "En toda la provincia, tenemos 1.500 empleados para cubrir servicios de agua, luz y cloacas; y en Distrigas ocurre algo similar", enfatizó.
Luz y Fuerza espera una respuesta favorable en la próxima mesa paritaria, prevista para la semana próxima, y mantiene la expectativa de que el gobierno provincial considere los reclamos del sector.