Ofrecen aumento salarial a estatales de Santa Cruz en medio de la inflación: ¿De cuánto fue?
En una semana marcada por negociaciones paritarias en diversos sectores, autoridades provinciales y representantes gremiales discuten un aumento del 16% por fuera del básico en dos tramos hasta junio.
En medio de un contexto de alta inflación a nivel nacional y una semana signada por intensas negociaciones paritarias, el Gobierno de la provincia de Santa Cruz ha presentado una propuesta de aumento salarial para los empleados estatales de la Administración Central.
En la reunión paritaria, que contó con la presencia de funcionarios provinciales y representantes de los gremios de la administración pública ATE, APAP y UPCN, se discutió una recomposición salarial urgente ante el deterioro del poder adquisitivo de los trabajadores.
La propuesta presentada el día de hoy consiste en un aumento del 8% en mayo y otro 8% en junio, no remunerativo, que se sumarían al 12% otorgado por decreto anteriormente. Esta medida busca mitigar el impacto de la inflación en los salarios de los trabajadores estatales.
Tras la presentación de la propuesta, la reunión pasó a un cuarto intermedio hasta el próximo lunes 22 de abril, fecha en la que también se llevará a cabo la paritaria docente. Este tiempo permitirá a ambas partes evaluar y discutir detenidamente los términos de la oferta salarial en vista de alcanzar un acuerdo que satisfaga las necesidades de los empleados estatales en la provincia.