Conflicto en alza entre ADOSAC y gobierno: en conciliación, el CPE ratificó la propuesta salarial y el gremio confirmó el paro

La solución al conflicto docente en Santa Cruz no llegó en la reunión por conciliación obligatoria realizada en la mañana de hoy martes.

El gremio docente esperaba una mejora en la propuesta salarial en el encuentro, pero el CPE ratificó la oferta del pasado 29 de octubre, que consistió en  incrementar en octubre el valor punto a 1990,79; noviembre a a 2060,47; y enero de 2025 a 2134,65 3,5% los que significaba en porcentajes, 3,5% en octubre, 3,6% en noviembre y 3,6% en enero 2025 de carácter acumulativo.

En el acta, el CPE solicitó a la conducción actual del sindicato, y a la que asumirá, que haya "responsabilidad institucional de mantener el diálogo".

Pero ADOSAC reafirmó el paro por 72 horas que inicia mañana y hasta el viernes inclusive. La premisa de la organización que ningún docente -con un cargo- perciba sueldos por debajo de la línea de la pobreza. 

En el acta, el gremio mencionó: "Desde nuestra Asociación entendíamos que en este ámbito también eran posibles algunas vías de solución que destrabe el conflicto como ha sucedido en otras oportunidades entendiendo que cada propuesta es bajada a las Asambleas y a nuestro Congreso Provincial con el fin de buscar una solución definitiva. Por lo tanto y conforme al mandato de nuestro Congreso vamos a confirmar las medidas de fuerza programadas para esta semana que en breve informaremos por la vía correspondiente. También es reincidente este Ministerio por la arbitrariedad, discrecionalidad en la práctica desigual con la herramienta conciliatoria a este Sindicato en los mismos términos expresados en la presentación formal referida inicialmente".

SANCIONES Y/O DESCUENTOS

La situación puede empeorar. La semana pasada, en diálogo con Radio Nuevo Día, el secretario de Estado y Trabajo, Javier Aravena; y el propio jefe de Gabinete, José Daniel Álvarez, señalaron que el ámbito de la conciliación es una "herramienta de diálogo" y que la autoridad laboral tiene la facultad de sancionar a ADOSAC y realizar descuentos a maestros.